スポーツベッティングサッカー

--> --> このページではJavascriptを使用しています。Javascriptを有効にしてください。 --> --> ホーム メニュー 本文へ お問合わせ窓口 よくある御質問 サイトマップ 国民参加の場 点字ダウンロード English site 検索 言語切替 「言語切替」サービスについて このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。 1. 翻訳対象はページ内に記載されている文字情報となります。画像等で表現する内容は翻訳されません。 2. 機械による自動翻訳のため、必ずしも正確な翻訳であるとは限りません。 3. 翻訳前の日本語ページに比べ、画面の表示に若干時間がかかる場合があります。 閉じる 日本語 English 中文(简体字) 中文(繁體字) 한국어 日本語 English 中文(简体字) 中文(繁體字) 한국어 点字ダウンロード サイト閲覧支援ツール起動(ヘルプ) 文字サイズの変更 標準 大 特大 English site テーマ別に探す テーマ別に探す テーマ別に探す テーマ別に探すトップへ 健康・医療 福祉・介護 雇用・労働 年金 他分野の取り組み 政策分野別に探す 健康・医療 健康 食品 医療 医療保険 医薬品・医療機器 生活衛生 水道 福祉・介護 障害者福祉 生活保護・福祉一般 介護・高齢者福祉 雇用・労働 雇用 人材開発 労働基準 雇用環境・均等 職場における子育て支援 非正規雇用（有期・パート・派遣労働） 労働政策全般 相談窓口等 年金 年金・日本年金機構関係 他分野の取り組み 「年収の壁」への対応 国際関係 研究事業 社会保障全般 戦没者遺族等への援護 災害 情報政策 規制改革・行政手続関係 医薬品等行政評価・監視委員会 性的マイノリティに関する厚生労働省の取組 キーワードで探す 中東呼吸器症候群（MERS） デング熱 予防接種 新型コロナワクチン 後期高齢者医療制度 診療報酬改定 出産一時金 食品中の放射性物質への対応 後発医薬品の使用促進 風しん 難病対策 消費税と診療報酬について 保健医療2035 ジカウイルス感染症 12月1日は世界エイズデー くるみんマークについて 認知症施策 介護サービス情報公表システム 自殺 世界自閉症啓発デー2017 労働者派遣法の改正 教育訓練給付制度について SAFEコンソーシアム 中小企業お役立ち 若者の就職支援 個別労働紛争解決制度 人材確保対策 労働基準法の見直し 高度プロフェッショナル制度 働き方・休み方改善ポータルサイト 能力開発基本調査 サポステ ストレスチェック 外国人技能実習制度 日本年金機構における不正アクセスによる情報流出事案について 年金記録の再確認をお願いします 「ねんきんネット」であなたの年金を簡単確認 専業主婦の年金 保険料が払えないと思っている方へ iDeCo（個人型確定拠出年金） 社会保障改革 戦没者の遺品をお持ちの方へ ロシア連邦政府等から提供された抑留者に関する資料について 閉じる 報道・広報 報道・広報 報道・広報 報道・広報トップへ 厚生労働省広報基本指針 大臣記者会見 報道発表資料 広報・出版 行事・会議の予定 国民参加の場 閉じる 政策について 政策について 政策について 政策についてトップへ 分野別の政策一覧 組織別の政策一覧 各種助成金・奨励金等の制度 審議会・研究会等 国会会議録 予算および決算・税制の概要 政策評価・独法評価 厚生労働省政策会議 閉じる 厚生労働省について 厚生労働省について 厚生労働省について 厚生労働省についてトップへ 大臣・副大臣・政務官の紹介 幹部名簿 所在地案内 主な仕事（所掌事務） シンボルマークとキャッチフレーズについて 中央労働委員会 所管の法人 資格・試験情報 採用情報 図書館利用案内 閉じる 統計情報・白書 統計情報・白書 統計情報・白書 統計情報・白書トップへ 各種統計調査 白書、年次報告書 調査票情報を利用したい方へ 閉じる 所管の法令等 所管の法令等 所管の法令等 所管の法令等トップへ 国会提出法案 所管の法令、告示・通達等 覚書等 閉じる 申請・募集・情報公開 申請・募集・情報公開 申請・募集・情報公開 申請・募集・情報公開トップへ 電子申請（申請・届出等の手続案内） 法令適用事前確認手続 調達情報 グレーゾーン解消制度・新事業特例制度 公益通報者の保護 情報公開・個人情報保護 デジタル・ガバメントの推進 公文書管理 行政手続法に基づく申出 行政不服審査法に基づく審理員候補者名簿 閉じる 閉じる --> --> ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用 > 仕事をお探しの方へ > 長期療養者就職支援事業（がん患者等就職支援対策事業） --> 長期療養者就職支援事業（がん患者等就職支援対策事業） 近年、がん患者の５年後生存率がおよそ60％以上までに向上している状況の中、がん・肝炎・糖尿病等の疾病により、長期にわたる治療を受けながら就職を希望される方（長期療養者）への就職支援の推進が社会的課題となっています。 厚生労働省では、長期療養者へのきめ細かな就職支援を行っています。 本事業の支援内容 専門相談員による職業相談・職業紹介 がん、肝炎、糖尿病等により、長期療養（経過観察・通院等）が必要な方の就職支援のため、専門の相談員をハローワークに配置しています。専門相談員の配置ハローワークについては下記一覧をご参照ください。   がん診療連携拠点病院（※）等との連携 治療や療養生活に関する相談のエキスパートである「がん相談支援センター」等と、患者様同意の上、治療状況・経過・今後配慮すべき点の情報を共有することで、希望や状況に応じた職業相談・職業紹介を実施しています。 （※）専門的で質の高いがん医療を全国で提供できるよう、国が定める指定要件を踏まえて都道府県知事が推薦し、厚生労働大臣が適当と認め、推薦した病院を指します（詳細はがん診療連携拠点病院等＜厚生労働省HP＞をご覧ください。）   院内への出張相談 がん診療連携拠点病院等でも職業相談・職業紹介に応じられるよう、院内への出張相談も実施しています。   　 　令和５年度は、本事業の支援をとおして約5,100人の方が就職しています。 支援の対象となる方 がん、肝炎、糖尿病等の疾病により、長期にわたる治療等のために離職・転職を余儀なくされた方であって、就職を希望する方などが対象です。 ※在職中であっても、就労の継続や退職に係る相談等、安定所の助言・支援を希望する場合には対象となります。 関連情報 ▼就職事例 ▼社会保障制度 ▼事業主のみなさまへ ▼医療従事者のみなさまへ・就労支援に携わるみなさまへ ▼お役立ち情報（関連リンク） 全国には、今の自分たちと同じように不安な気持ちを抱えている方や、悩んでいる方がたくさんいます。 決して一人ではないということを感じてもらえたら幸いです。 　 就職事例１ 前向きに考えられるようになり、自分の体調に合わせた就職ができた例（女性　60代　乳がん） 現状   　治療のため退職。これを機に今までの経験職とは違う職種を検討。 　パソコンスキルを求められる求人が多いことから、パソコン基礎訓練を受講することに。 準備 　パソコンスキルの取得の遅れ等から自己肯定感が下がっており、気分の落ち込みから精神科受診も検討。 　ハローワーク職員と一緒に、物事をプラスに捉える視点改善を行う。 　また、ハローワークの心理士との相談の中で【考えのコントロールができる方】と言ってもらえ、段々と状況を前向きに捉えられるようになる。 採用 　体力的・精神的な負荷を避け、軽作業から社会復帰を始めることに。 　病気について開示を希望しないとのことから、ハローワークの職員からは面接時の伝え方や、働き方の交渉について助言。 　本人から面接時に身体状況も開示して採用となる。 再出発 　重量物運搬により、過去に治療した傷が悪化。勤務内容の変更等、事業所と共に取り組むも、状況改善せず退職。 　過去の傷については、経過観察及び服薬のみで良好だったため、ハローワークには申告していなかったところ。今後は体力面だけでなく、過去に治療した傷への影響が少ない業務内容も重要事項として就職活動を再開。 就活 　傷についても経過良好、主治医からの就労制限なし、がん検診も異常なしと言うことで、数社平行して見学等を行いたいと希望。ハローワークにおいて複数事業所見学をセッティング。 就職決定　　　 　見学した中から、前職の経験も活かせることをプラスに捉え、整骨院の医療事務及び施術補助へ応募。病気や通院状況の開示、身体負担もないことを本人が直接確認し、採用承諾。   　 就職事例２ ハローワーク職員による丁寧な聞き取り、本人の体調や希望を考慮した上での就職例（男性　40代　椎間板ヘルニア） 現状   　興味のある製造職に応募するも、病気について開示すると不採用という状況が続いていた。 準備 　担当のハローワーク職員との相談から、製造職以外の職種を検討しはじめる。 改めて担当職員から経歴や興味のあることを丁寧に聞き取ったところ、障害者の職業指導・支援を担うジョブコーチ等に興味があることが判明した。 　体調を考慮しながら就労を続け、将来的にジョブコーチを目指すキャリア形成を担当職員から提案し、資格取得に向けた実務証明を受けることができる求人を検討することになった。 就活 　担当職員が複数の事業所に事前にヒアリングを行い、実務経験証明を受けることができる事業所の求人をBさんに提案。応募に前向きであったため、事業所に手術歴等を開示した上で応募手続を行う。選考の結果、採用となった。 今後の抱負　　　　 　今後は、障害者就労支援業務に携わり、ジョブコーチの資格取得を目指したい。   長期療養者の方が利用できる可能性のある社会保障制度についてまとめています。 自分が各種制度を利用できるのか確認してみましょう。   　　　 　高額医療費制度（支払った医療費について、一定の金額を超えた分が後で払い戻される制度）をはじめとした各種制度が掲載されています。 　詳細はお近くのがん相談支援センター（国立がん研究センターがん情報サービス）、病院の会計担当者、地域の社会福祉協議会等にご相談ください。   　　　 　傷病手当金（病気休職中に公的医療保険（健康保険等）の被保険者に対して、事業主から十分な報酬（賃金等）を得られない場合に支給される制度）について説明があります。 　詳細は各事業所の社会保険担当者、又は加入している健康保険組合等にご確認ください。   　　　  　障害年金についての案内が掲載されています。 健康保険の傷病手当金を受けている方や病気・けがで療養中の方が、障害年金の等級に該当する場合は、国民年金・厚生年金保険の障害年金を受給できる場合があります。 　詳しい手続きについては、お近くの年金事務所、街角の年金相談センターにご相談ください。   　　　 　雇用保険被保険者であった方が離職し、一定の条件を満たした場合に支給される雇用保険（基本手当）について、説明があります。 　疾病により、すぐに働くことができない場合については、延長の手続きが必要になることがあります。 　 　詳細は最寄りのハローワークにお問い合わせください。 ※雇用保険制度に関するQ＆A（ハローワークインターネットサービス）   厚生労働省では、長期療養者の採用や定着に役立つヒントをノウハウ集としてまとめています。　 これから長期療養者を雇用しようと思っている・従業員が長期療養者となったため配慮のポイント等を知りたい、 といった場合などに活用いただければ幸いです。 以下のような内容を盛り込んでおります。 ・長期療養者の雇用に当たって配慮すべき点、 ・雇用した企業事例のご紹介、 ・面接から定着までのポイント、 ・採用を進めるうえでのヒント等   2018年3月発行 「がん患者等の採用と定着のススメ－長期療養者の雇用に向けて－ 」［4.4MB］ 2021年3月発行 「長期療養者の採用に向けたノウハウ ～がん・肝炎・糖尿病患者等の採用・定着のコツ～」［26.1MB］   仕事と治療の両立ができる求人にご理解とご協力をお願いいたします！ 支援対象者の方々は概ね、手術等の治療が一段落し、術後の抗がん剤投与等に伴う通院や、 ２～３か月に１回程度の経過観察による通院をしている方です。  この様な方々に対し、以下のような仕事と通院の両立が可能な求人にご理解とご協力をお願いします。 ・通院等による休日や休暇設定の配慮が可能な求人（通院に伴う平日休みが取得可能な求人） ・求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件について柔軟に対応できる求人 ▶ 求人申込の際に、長期療養者の方も応募いただける（相談に応じる）旨お伝えください。   既存の会社規程でも対応出来ることもあります。 ぜひご検討ください！   がん相談支援センターをはじめとした相談支援センターとハローワークとが連携し、協同した就職支援を行うことは患者さんの離職防止・円滑な再就職の観点からも非常に重要です。 厚生労働省作成の「ハローワークとの連携による就職支援導入マニュアル」を参考に、医療機関とハローワークの連携した支援の推進をお願いいたします。          「ハローワークとの連携による就職支援導入マニュアル ～療養の先にしごとが見える～ 」［10.5MB］   以下のような内容を盛り込んでおります。 ・ハローワークのサービス支援メニュー、 ・連携して支援を行うにあたってのQ＆A、 ・社会保険労務士との違い等  　 ハローワークとの連携を検討している医療関係者の皆様にご参考いただければ幸いです。       厚生労働省では、長期療養者（特にがん患者）の就職支援に当たって 必要となる基本的なスキルや知識をまとめたガイドブックを作成しています。 長期療養者の支援をする際や、支援機関等との連携を考える際には、参考にしてみてください。           「就職支援ガイドブック－長期療養者とともに就職をめざす－」［1.8MB］ 以下のような内容を盛り込んでおります。 ・ハローワークの就職支援担当者や医療機関のがん専門相談員等の、 　がん患者の就職支援経験が豊富な方々へのヒアリング結果 ・ヒアリングを踏まえた、各種支援におけるノウハウ・ポイント     ▲関連情報メニューに戻る お役立ち情報（関連リンク） 治療と仕事の両立支援に向けて         ▲治療と仕事の両立支援について、支援者が何に取り組み、どう支援を進めたら良いか、などをまとめたサイトです。 ▲厚生労働省が行う、治療と仕事の両立支援のための取組を紹介しています。           がんと就労関係         ▲周囲の方への伝え方や職場復帰についてのアドバイスが記載されています。 ▲厚生労働省が行う、がん患者・経験者への両立支援のための事業を紹介しています。       ▲ご自身の身体の状態や気持ちを整理するためのツールです。 ▲就職活動を行うに当たっての疑問点が、Q&A形式でまとめられています。           糖尿病と就労関係           ▲働く中で気をつけるべきこと・配慮すべき情報が掲載されています。             肝炎と就労関係           ▲肝炎と就労に役立つ資料・リンクが掲載されています。     ▲関連情報メニューに戻る お問い合わせ先 厚生労働省　職業安定局　首席職業指導官室  PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 --> 政策について 分野別の政策一覧 健康・医療 福祉・介護 雇用・労働 雇用 人材開発 労働基準 雇用環境・均等 非正規雇用（有期・パート・派遣労働） 労使関係 労働政策全般 相談窓口等 年金 他分野の取り組み 組織別の政策一覧 各種助成金・奨励金等の制度 審議会・研究会等 国会会議録 予算および決算・税制の概要 政策評価・独法評価 関連リンク 情報配信サービスメルマガ登録 子どものページ 携帯ホームページ 携帯版ホームページでは、緊急情報や厚生労働省のご案内などを掲載しています。 --> --> ページの先頭へ 御意見募集やパブリックコメント 国民参加の場 テーマ別に探す テーマ別に探すトップへ 健康・医療 福祉・介護 雇用・労働 年金 他分野の取り組み 報道・広報 報道・広報トップへ 厚生労働省広報基本指針 大臣記者会見 報道発表資料 広報・出版 行事・会議の予定 国民参加の場 政策について 政策についてトップへ 分野別の政策一覧 組織別の政策一覧 各種助成金・奨励金等の制度 審議会・研究会等 国会会議録 予算および決算・税制の概要 政策評価・独法評価 厚生労働省について 厚生労働省についてトップへ 大臣・副大臣・政務官の紹介 幹部名簿 所在地案内 主な仕事（所掌事務） シンボルマークとキャッチフレーズについて 中央労働委員会 所管の法人 資格・試験情報 採用情報 図書館利用案内 統計情報・白書 統計情報・白書トップへ 各種統計調査 白書、年次報告書 調査票情報を利用したい方へ 所管の法令等 所管の法令等トップへ 国会提出法案 所管の法令、告示・通達等 覚書等 申請・募集・情報公開 申請・募集・情報公開トップへ 電子申請（申請・届出等の手続案内） 法令適用事前確認手続 調達情報 グレーゾーン解消制度・新事業特例制度 公益通報者の保護 情報公開・個人情報保護 デジタル・ガバメントの推進 公文書管理 行政手続法に基づく申出 行政不服審査法に基づく審理員候補者名簿 関連リンク 他府省 地方支分部局等 全体的な取り組みや情報一覧 クローズアップ厚生労働省一覧 情報配信サービス 情報配信サービスメルマガ登録 広報誌「厚生労働」 携帯版ホームページ ソーシャルメディア facebook Ｘ（旧Twitter） SNS一覧 利用規約・リンク・著作権等 個人情報保護方針 所在地案内 アクセシビリティについて サイトの使い方(ヘルプ) RSSについて ホームページへのご意見 法人番号6000012070001 〒100-8916　東京都千代田区霞が関1-2-2 電話番号　03-5253-1111（代表） Copyright © Ministry of Health, Labour and Welfare, All Rights reserved. -->