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立命館大学　研究者学術情報データベース English>> TOPページ TOPページ > 黒木　正樹 （最終更新日 : 2021-03-31 20:04:16） クロキ　マサキ 黒木　正樹 KUROKI Masaki 所属 経営学部 経営学科 職名 教授 業績 その他所属 プロフィール 学歴 職歴 委員会・協会等 所属学会 資格・免許 研究テーマ 研究概要 研究概要（関連画像） 現在の専門分野 研究 著書 論文 その他 学会発表 その他研究活動 講師・講演 受賞学術賞 科学研究費助成事業 競争的資金等(科研費を除く) 共同・受託研究実績 取得特許 研究高度化推進制度 教育 授業科目 教育活動 社会活動 社会における活動 研究交流希望テーマ その他 研究者からのメッセージ ホームページ メールアドレス 科研費研究者番号 researchmap研究者コード 外部研究者ID その他所属 1. OIC総合研究機構 イノベーション・マネジメント研究センター   2. OIC総合研究機構 グローバルMOT研究センター   3. 経営学研究科   学歴 1. ～1999 [USA] レンセラー工科大学 経営学 起業家論 博士課程 2. 2003/05(学位取得) レンセラー工科大学 経営学博士 3. ～1985/03 広島工業大学 工学部 工業経営 卒業 職歴 1. 2007/04/01 立命館大学 経営学部 教授、兼理工学部テクノロジーマネジメント研究科 教授 2. 2005/04/01 立命館大学 理工学部 テクノロジーマネジメント研究科 准教授 3. 2002/04/01 立命館大学 経営学部経営学科 准教授 4. 2002/04/01 ～ 2007/03/31 立命館大学 ＢＫＣベンチャーインキュベーション推進室長 5. 1992/05/01 ～ 1995/06/30 Visiting Professor　[国外] │ │ University of Nebraska, Omaha 全件表示（6件） 委員会・協会等 1. 2013/04 ～ 2019/04 厚生労働省地域雇用開発委員会 地域雇用開発支援ワーキングチーム委員 所属学会 1. 日本ベンチャー学会 2. 日本経営システム学会 資格・免許 1. 1991 国連英検Ａ級 研究概要 ベンチャー企業の人材戦略 人材不足に悩むベンチャー企業向けの人材戦略の構築と理論 現在の専門分野 経営学 (キーワード：起業家論、ベンチャー企業論、イノベーション論　地域イノベーション・システム論) 著書 1. 2005/03 戦略技術管理論 │ ,p.1-589 (共著)   2. 2003/12 長期的な視点での社員育成も必要 │ ,12月号 P171 (単著)   3. 2003/05 ベンチャー＆アントレプレナー事典 │ ,pp. 212-232 (共著)   論文 1. 2017/10 アントレプレナーシップ教育に関する一考察— シラバスを用いたテキストマイニング — │ 日本応用情報学会 １２, ５４-５９ │ (共著)   2. 2011/01 大学を核とするイノベーションシステムの構築 スウェーデンの事例検証 │ 立命館経営学 │ 49 (5),115-140 (単著)   3. 2007/03 産学協同アントレプレナー育成教育プログラム │ 立命館高等教育研究 │ (7),1-20 (単著)   4. 2006/11 大学発ベンチャー企業創出促進要因の一考察－スウェーデンの地域大学の事例－ │ 日本ベンチャー学会報告要旨集 第９回全国大会 │ ,96-99 (単著)   5. 2005/08 Japanese Entrepreneurs and New Ventures: An Exploratory Study │ International Conference of Pacific Rim Management 15th (2005), Conference Proceedings, │ ,277-282. (単著)   全件表示（16件） 学会発表 1. 2019/02/11 日本の大学における起業家教育の現状と対策 (「日本ベンチャー学会」分科会：起業家教育推進特別委員会 第3回分科会) 2. 2018/11/17 「グラスルーツの起業家育成」 (立命館孔子学院と同済大学との合同セミナー) 3. 2015/10/15 “Supportive Ecosystem for Entrepreneurship Education, Current Entrepreneurship education in Japan. Rethinking entrepreneurship education.” (4th UNESCO-APEID Meeting on Entrepreneurship Education) 4. 2014/11/30 アントレプレナーシップ教育とイノベーション人材の育成：ポストドック研究者・博士課程学生のキャリアパスの多様性への教育アプローアチ (日本ベンチャー学会第17回全国大会「教育部門」) 5. 2010/10/15 University’s Portfolio of Industrial Connection in a regional context: A functional cross-institutional approach innovative process: New insights from Japan (International Association for Management of Technology （IAMOT） 2010 Proceedings, Sapin) 全件表示（8件） その他研究活動 1. 2008/04/01 ～ 2011/03/31 日野町地域振興調査事業報告書 (日野町商工会) 受賞学術賞 1. 2006/07 立命館大学 ２００５年度立命館大学優秀教員賞受賞 科学研究費助成事業 1. 2004 ～ 2007 イノベーション・システムと技術経営（MOT）の実証的研究 │ 基盤研究(B)   競争的資金等(科研費を除く) 1. 2007 ～ 2009 リージョナル・イノベーション・システム（RIS）を形成する組織間関係者の特質・資質の調査 │ 競争的資金等の外部資金による研究 │ 村田学術振興財団   2. 2002 ～ 2003 米国MOT教育現場で使用されている教科書・ 　ケースの日本語版制作・活用に基づく、MOT講義教材の開発 │ 競争的資金等の外部資金による研究 │ 三菱総合研究所受託研究   共同・受託研究実績 1. 2005/05 ～ 2007/03 日本酒新商品開発 【概要】産学協同研究プロジェクトの１つとして、京都市伏見区の斎藤酒造と学生団体ＶＢＣ（＋顧問黒木）の共同開発として新商品ライン「さしつ、さされつ」開発・販売。 │ 共同研究 2. 2005/04 ～ 2007/03 起業家育成教育教材開発 研究高度化推進制度 1. 2007/012008/12 研究支援制度分類：研究推進プログラム種目：基盤研究リージョナル・イノベーション・システム（ＲＩＳ）を形成する組織間関係者の特質・資質の調査 2. 2006/092007/03 研究支援制度分類：学外研究制度種目：-National　Innovation Sｙstemsの生成条件 教育活動 ●その他教育活動上特記すべき事項 1. 2000/05 学生ベンチャー企業支援団体ＶＢＣ（ベンチャー・ビジネス・コミュニテー）顧問 研究交流希望テーマ 1. イノベーション論、地域イノベーション・システム論, 産学連携新商品開発リージョナル・イノベーション・システムを形成する組織間関係者の特質・資質の調査 (キーワード)イノベーション、地域経済学、イノベーション・システム、地域連携、地域資源 (メッセージ)２００３年以降、学生研究団体ＶＢＣ（ベンチャー・ビジネス・コミュニテー）と企業さんとの協同商品開発を３件手がけて来ました。その他 研究者からのメッセージ 1. ベンチャービジネス育成のための社会上の基盤の調査、分析起業家理論の研究と、起業サポートの社会上の基盤の確立において先進国であるアメリカ合衆国においての事業設立をめざして'86年に、はじめてアメリカに行きました。以来アメリカの企業に勤めたり、ネブラスカ州立大学で、日本経営学について講座を持ちアメリカ人を相手に日本について語って来ました。'95年度より、ニューヨーク州のレンセラー工科大学博士課程で学び、日本のベンチャーキャピタルの分析に関わる論文を書き、博士号の取得をめざしています。今後とも海外へ向けて日本の情報を発信して行くことを目指しています。テニスとスキーが好きなスポーツで、四十数年にわたっての広島カープファンです。 © Ritsumeikan Univ. All rights reserved.