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立命館大学　研究者学術情報データベース English>> TOPページ TOPページ > 西山　昭彦 （最終更新日 : 2023-07-06 16:05:45） ニシヤマ　アキヒコ 西山　昭彦 NISHIYAMA AKIHIKO 所属 総合科学技術研究機構 職名 教授 業績 その他所属 プロフィール 学歴 職歴 委員会・協会等 所属学会 資格・免許 研究テーマ 研究概要 研究概要（関連画像） 現在の専門分野 研究 著書 論文 その他 学会発表 その他研究活動 講師・講演 受賞学術賞 科学研究費助成事業 競争的資金等(科研費を除く) 共同・受託研究実績 取得特許 研究高度化推進制度 教育 授業科目 教育活動 社会活動 社会における活動 研究交流希望テーマ その他 研究者からのメッセージ ホームページ メールアドレス 科研費研究者番号 researchmap研究者コード 外部研究者ID その他所属 1. 総合科学技術研究機構 スポーツ健康科学総合研究所   学歴 1. 法政大学 社会科学研究科 経営学専攻 博士課程 修了 博士（経営学） 2. ハーバード大学 大学院ケネディスクールオブガバメント 行政管理学（MPA) 修士課程 修了 3. ロンドン大学大学院LSE 政治社会学 修士課程 中退 4. 一橋大学 社会学部 卒業 職歴 1. 2015/06/19 三菱商事株式会社 社外取締役 2. 2013/04/01 一橋大学 特任教授 3. 2004/04/01 東京女学館大学 国際教養学部 教授（入試広報委員長、キャリア開発委員長、企画広報委員長、大学評議員) 4. 2001/04/01 法政大学大学院 社会科学研究科　政策科学専攻 客員教授 5. 1999/07/01 東京ガス株式会社 （川崎支店、豊洲工場、経営企画部、財団法人中東経済研究所出向、事業開発部課長、グループ会社取締役を経て）都市生活研究所長。 委員会・協会等 1. 2010/04 横浜市 経営諮問員、専門委員 2. 2008/04 公的委員その３ 「生涯現役に向けたシニアのビジネスワーク創出調査研究会」委員長（財団法人広域関東圏産業活性化センター）、シネマ夢倶楽部推薦委員（一般社団法人日本ファッション協会） 3. 2004/04 公的委員その２ 「企業における中高年の活用に関する研究会」委員（社会経済生産性本部）、「生活文化産業対策調査」委員（社団法人ニューオフィス推進協議会）、「日本の21世紀型雇用システム特別研究会」委員（社団法人ソフト化経済センター）、「民生部門等における地球温暖化対策検討委員会」委員（財団法人エネルギー経済研究所）、「ミッション検討懇談会ワーキンググル－プ委員」委員（財団法人日本ファッション協会）、 4. 1999/04 公的委員その１ 企業発ベンチャー協議会理事、アクティブシニアライフ研究会座長、コーポレートベンチャリング推進研究会委員（経済産業省）、新事業創出推進ボード委員（経済産業省関東経済産業局）、お茶の水女子大学キャリアプロジェクト評価委員 所属学会 1. 日本労務学会、人材育成学会 資格・免許 1. 1993 国際連合公用語検定英語ＳＡ級(特Ａ級) 2. 1987 宅地建物取引主任者 3. 1984 実用英語技能検定1級 現在の専門分野 経営戦略、マーケティング、人材育成、人事管理、コーポレートガバナンス、就職、定年 (キーワード：ビジネスパーソンの生涯キャリア研究がメインテーマ。具体的には、大学生の就職活動、初期キャリア形成、管理職の要件、経営層の選抜と役割、転職・早期退職、定年、定年後の仕事等をカバーしている。) 著書 1. 2019/04 人材育成ハンドブック │ ,3項目担当 (共著)   2. 2019/02 水と社会　水リテラシーを学ぶ８つの扉 │ (共著)   3. 2013 受かる!西山式内定バイブル : 「就活のカリスマ」一橋大学特任教授が「門外不出の合格メソッド」を公開! │ (単著)   4. 2012 好きなことで70歳まで働こう! : 45歳から考える「第2の人生」戦略 │ (単著)   5. 2012 西山ゼミ就活の奇跡 : いまどき、驚異の内定率95・4%! │ (単著)   全件表示（22件） 論文 1. 2018/10 新「企業と社員」関係論―人生100年時代に 連載12回 │ 日経BizGate 2018/10/15号から2019/7/10号１２回 │ 2018/10/15号 (単著)   2. 2018/09 採用ルール廃止がもたらすカオス　内定辞退が企業の重荷に │ 日経U22 │ 2018.9.19日 (単著)   3. 2016/12 「就職日本一」の大学の新たな挑戦 │ 賃金事情 │ (2730),50-53 (単著)   4. 2016/05 生涯キャリアの選択肢　連載１－１７回 │ 日経U22　2016/5/17号から11/29号17回 │ 2016/5/17 (単著)   5. 2014/09 就活で求められる能力 │ 『日本労働研究雑誌』労働政策研究・研修機構、 │ (650号、2014年９月号),54-63 (単著)   全件表示（25件） 学会発表 1. 2014/12 「ダイバーシティ教育とその効果」 (人材育成学会第１２回年次大会) 2. 2012/12 「定年・第二定年後仕事をしている元管理職の特質」 (人材育成学会第１０回年次大会) 3. 2011/12 「仕事で成果を上げる人の仕事術」 (人材育成学会第９回年次大会) 4. 2011/06 『就職支援の実態分析』 (日本労務学会第４１回全国大会) 5. 2010/12 『人生の転機を生かすにはー働く女性の調査から』 (人材育成学会第８回年次大会) 全件表示（24件） 受賞学術賞 1. 2009/11 社団法人ニュービジネス協議会 第４回ニッポン新事業創出大賞優秀賞受賞 教育活動 ●教育方法の実践例 1. 2004/04 大学授業科目において、多数の実務家を講師に活用し授業効果を向上させた。赴任したすべての大学で実施。のべ400名。 ●作成した教科書、教材 1. 1999/07 社会人が大学院で学ぶ際の調査の方法、論文の書き方を『知的仕事人のための論文の書き方』（東洋経済新報社）として出版。多数の大学図書館で所蔵されている。 ●その他教育活動上特記すべき事項 1. 1996/04 企業、役所、大学、高校等での講演、研修の実施。これまで累計800回以上実施した。アンケートによる効果確認でもほとんどが「大いに満足」と回答。 © Ritsumeikan Univ. All rights reserved.