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Internship&Eventグループ採用 Concept Movie ENTRY/MY PAGE 2025年以降卒 EntryMy Page New Content 01 Company 会社概要経営者メッセージ数字で見る日本製鉄 02 Field 鉄鋼業界に関して日本製鉄の社会貢献日本製鉄の技術力 03 Work 職種紹介 キャリアステップ 暮らしの中の日本製鉄 04 Person Business（所属名は取材時の部署です） 古澤 祐司 営業（国内） 黒田 翔平 営業（国内） 増岡 直美 営業（海外） 森 有正 営業総括 大屋 淑子 原料 吉岡 大輔 工程 下条 幸 財務・経理（国内） オキウェル アンダーソン 財務・経理（海外） 石川 真生 法務 上山 翔太 人事 真木 耕太郎 海外駐在 Technology（所属名は取材時の部署です） 今井 義典操業技術 蒔田 紘子操業技術 及川 雅史操業技術 松本 卓也品質管理 村上 竜矢設備技術 谷島 修平設備技術 安富 隆研究 三浦 理華研究 平野 弘二研究 山木 修研究 05 Environment 人材育成 福利厚生 ダイバーシティ REAL Q&A CAREER STORY 06 Recruitment 募集要項 採用FAQ 採用メッセージ 2025年以降卒 EntryMy Page Internship&Eventグループ採用 ALL事務職技術職ダイバーシティワークライフバランス社会貢献グローバル最先端技術挑戦の機会 PERSONBusiness 業界を牽引する、 企業として。 原料 大屋 淑子Toshiko Oya 原料第一部 原料企画室 ポジション：室長 1995年入社 1億トンの、責任を果たすために。 鉄鉱石や石炭、金属類、そして輸送用の船舶。これらを競争力ある価格で安定調達することが原料部門の最大の使命となっています。購入規模は年間1億トンを超える。1ドルの価格変動が巨額の損益影響に繋がるという緊張感の中、日々、総勢85名のメンバーたちと一緒に「価格はどのように変動するか」「どう工夫して他社に優位な購買を実現するか」と操業状況を睨みながら知恵を出し合っています。その一方で、資源は掘れば掘るほど品質が落ちていくため、長期的な視点から「どんな品位の原料が足りなくなるのか」「何に投資していくべきか」「どのように組み合わせて使用していくべきか」を当社の操業現場のみならず鉱山会社等と共に検討することも原料部門の重要な役割のひとつになっています。 未来を見据え、未来を切り開く。 一番印象に残っているのは、レアメタルの海外投資プロジェクト。当時、国内外複数社で海外の生産会社に投資することになり、私は金属担当として採算性評価や事業評価、法務リスクチェックなどを関係部門と共に検討にあたりました。大型投資を進めるにあたりすべての鋼材研究・製造技術の方にお話を伺って「いかに当社戦略商品の製造に必要不可欠な金属であるか」を分析。約1年かけて当社の事業運営において重要かつ必須となる投資案件をまとめていきました。このような日本製鉄の決断は一つ一つ大きな意味を持っていて今も昔も世界から注目されていますし、投資案件のみならず、「この選択がどんな社会的インパクトをもたらすのか」を常に意識して仕事に臨むようにしています。 時代とともに、変わり続ける。 今、世界がめまぐるしい勢いで変化しています。これから先は人の価値観やライフスタイルも変わり、鉄に求められることもどんどん変わっていくでしょう。このような競争環境のなかで日本製鉄が存在感を示していくためには、今まで以上に世界の変化を長期的な視点で的確に捉え、柔軟に発想していけるような環境を生み出していかなければなりません。また意思決定の早期化にあたっては、すでに最適配船エンジンシステムなどの導入は進めているものの、複雑プロセスの操作の中には、まだ人間の思考や判断に頼る部分が残っていますし、今後はAIやディープラーニングなどのテクノロジーにも積極的に投資していく予定です。そして、次世代の社員たちがより創造的に働くための“時間”をもっと生み出していくよう考えています。 学生時代に学んでいたことは？ 大学時代は国際経済、特に東南アジアの経済発展について学んでいました。卒業後の進路としては、金融関係の企業の志望が一番多い学部ではありましたが、それぞれ色々な業界、色々な企業を受け、各分野で活躍しています。 入社の決め手は？ 日本製鉄の面接では、自分を真正面から見てもらえたと思います。このときに「鉄は産業だけでなく、日常生活も支えている」と感じたこと、「私も先輩社員のように夢と誇りを持って働きたい」と思ったことが最終的な決め手になりました。 現在の仕事内容は？ 原料部門における統括担当部門の室長を務めています。予算・実績管理を業務の柱として、営業・生産・技術・財務部門との連携や社内外からの依頼対応、部門内の内部統制管理やシステム開発の検討、教育プランの立案・実行などを担当しています。 職場環境の特徴は？ 私自身も育児休暇を取得した経験があるのですが、復職するときもスムーズに仕事に戻ることができましたし、一人ひとりの人生を大切にしてくれる風土も当社の大きな魅力の一つになっていると思います。 キーパーソン 一覧 Business 古澤 祐司 Yuji Furusawa 営業（国内） 黒田 翔平 Shohei Kuroda 営業（国内） 増岡 直美 Naomi Masuoka 営業（海外） 森 有正 Arimasa Mori 営業総括 大屋 淑子 Toshiko Oya 原料 吉岡 大輔 Daisuke Yoshioka 工程 下条 幸 Saki Shimojoh 財務・経理（国内） オキウェル アンダーソン Okiwelu Anderson 財務・経理（海外） 石川 真生 Manabu Ishikawa 法務 上山 翔太 Shota Kamiyama 人事 真木 耕太郎 Kotaro Maki 海外駐在 TOPに戻る 2025年以降卒 EntryMy Page 採用トップ コーポレートサイト 採用トップ Field 鉄鋼業界に関して日本製鉄の社会貢献日本製鉄の技術力 Company 会社概要経営者メッセージ数字で見る日本製鉄 Work 職種紹介 キャリアステップ 暮らしの中の日本製鉄 Person BUSINESS 古澤 祐司黒田 翔平増岡 直美森 有正大屋 淑子吉岡 大輔下条 幸オキウェル アンダーソン石川 真生上山 翔太真木 耕太郎 TECHNOLOGY 今井 義典蒔田 紘子及川 雅史松本 卓也村上 竜矢谷島 修平安富 隆三浦 理華平野 弘二山木 修 Environment 人材育成 福利厚生 ダイバーシティ REAL Q&A CAREER STORY Recruitment 募集要項 採用FAQ 採用メッセージ サイト利用についてソーシャルメディアポリシー個人情報保護方針クッキー使用についてお問い合わせ Copyright NIPPON STEEL CORPORATION. All rights reserved.