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立命館大学　研究者学術情報データベース English>> TOPページ TOPページ > 藤本　学 （最終更新日 : 2023-11-18 22:32:34） フジモト　マナブ 藤本　学 FUJIMOTO MANABU 所属 教育開発推進機構 職名 教授 業績 その他所属 プロフィール 学歴 職歴 委員会・協会等 所属学会 資格・免許 研究テーマ 研究概要 研究概要（関連画像） 現在の専門分野 研究 著書 論文 その他 学会発表 その他研究活動 講師・講演 受賞学術賞 科学研究費助成事業 競争的資金等(科研費を除く) 共同・受託研究実績 取得特許 研究高度化推進制度 教育 授業科目 教育活動 社会活動 社会における活動 研究交流希望テーマ その他 研究者からのメッセージ ホームページ メールアドレス 科研費研究者番号 researchmap研究者コード 外部研究者ID 委員会・協会等 1. 2022/01/01 ～ 日本教育心理学会「教育心理学研究」編集委員会 編集委員 2. 2016/09 ～ 2021/03 日本パーソナリティ心理学会 経常的研究交流委員 所属学会 1. 日本心理学会 2. 日本社会心理学会 3. 産業・組織心理学会 4. 日本教育心理学会 5. 医療の質安全学会 全件表示（6件） 資格・免許 1. 1998/03/31 小学校教諭一種免許状 2. 2021/02/06 コーチング心理士 研究テーマ 1. ノンテクニカルスキル教育 2. コーチング心理学 3. 若年看護師の育成に向けた実践知教育 4. 医療の質・安全の向上に向けた心理学的取り組み 5. 対人ストレッサーに適したコーピング方略 全件表示（6件） 現在の専門分野 教育心理学, 社会心理学, 医療系心理学 (キーワード：医療安全，破壊的行動，ノンテクニカルスキル，コミュニケーションスキル，コーチング，チームワーク，グループディスカッション) 著書 1. 2023/05 コーチング心理学ガイドブック │ (共著)   2. 2021/10 心理学少年　君はこの世界で生きていく。望もうと、望むまいと │ (単著)   3. 2017/07 心をつかめば人は動く │ (単著)   4. 2012/02 『幸福を目指す対人社会心理学―対人コミュニケーションと対人関係の科学』 「第９章　スキルとしてのコミュニケーション」 │ ,193-210 (共著)   5. 2005/08 『社会的スキル向上を目指す対人コミュニケーション』 ４章「会話状況に応じた発話行動」 │ ,87-117 (共著)   論文 1. 2023/12 Development of a Psychological Scale for Measuring Disruptive Clinician Behavior │ Journal of Patient Safety │ 19 (8),564-572頁 (共著)   2. 2023/08 医療エラーを招く寄与因子の階層構造および原因帰属の職系別傾向の特定 │ 医療の質・安全学会誌 │ 18 (3),275-285頁 (共著)   3. 2023/03 医療者のための心理学研究入門−質問紙法を用いた調査研究の手引き− │ 医療の質・安全学会誌 │ 18 (1),42-51頁 (単著)   4. 2022/03 ホームレスの就労適応スキルに対する認識と自尊感情の関係性 │ 産業・組織心理学研究 │ 35,393-406頁 (単著)   5. 2022/03 熟達看護師と熟達前看護師の看護実践知に対する認識の差異 │ 日本看護科学会誌 │ 41,796-805頁 (共著)   全件表示（28件） その他 1. 2014/01 伝わりやすく，受け取りやすく　コミュニケーション革命！　コミュニケーションの役立ちＱ＆Ａ │ norma jean │ (2014年１月),14-15頁 (単著) 2. 2013/11 特集　教室内カースト化—どうする戦略５４，３　教室の勢力図を見える化！—見えにくい実態を把握する調査法②CLASS—方法と活かし方 │ 授業力＆学校統率力 │ (2013年12月),17-19頁 (単著) 学会発表 1. 2023/09/15 インシデントを予防する説明・確認～看護職の説明スキルに起因するインシデント誘発モデルから～ (日本心理学会第87回大会) 2. 2022/11/26 医療者のための心理学研究入門 (第17回医療の質・安全学会学術集会) 3. 2022/09/10 日本の医療者の破壊的行動を引き起こす原因とは何か？ (日本心理学会第86回大会) 4. 2022/06/11 医療安全を損なう破壊的行動の対人関係媒介モデル (第８回日本医療安全学会学術集会) 5. 2021/12/04 看護師のノンテクニカルスキルの実態と就業状態に及ぼす影響 (第41回日本看護科学学会学術集会) 全件表示（48件） 受賞学術賞 1. 2022/09/03 産業・組織心理学会 優秀論文賞「山関正馬賞」 (ホームレスの就労適応スキルに対する認識と自尊感情の関係性) 2. 2016/09 日本パーソナリティ心理学会 第24回大会(2015)優秀大会発表賞 (社会に適応するために必要なSWITCH─ホームレスの実体験に基づく社会的スキル尺度の開発―) 科学研究費助成事業 1. 2022/04/01 ～ 2026/03/31 日本の医療現場における破壊的行動の解明とエビデンスに基づく予防プログラムの開発 │ 基盤研究(C) (キーワード：破壊的行動 / 医療現場 / トレーニング / プログラム開発 / ノンテクニカルスキル)   2. 2018/04 ～ 2023/03 看護師のスキルタイプ別コミュニケーショントレーニングプログラムの開発 │ 基盤研究(C)   3. 2017/04 ～ 2021/03 不定就労者の就労自立支援に向けたPBL型ソーシャルスキルトレーニングの開発と普及 │ 基盤研究(C)   4. 2014/04 ～ 2017/03 応用演劇に基づくホームレスの就労自立支援に関する社会心理学的研究 │ 挑戦的萌芽研究   5. 2010/04 ～ 2013/03 集団討議における話者の取得役割の時系列的変化と集団内構成に関する動的アプローチ │ 若手研究(B)   全件表示（6件） 研究高度化推進制度 1. 2016/062017/03 研究支援制度分類：研究推進プログラム種目：科研費獲得推進型就労困難者のウェルビーイングの向上に向けた心理学的支援プログラムの確立 社会における活動 1. 2013/04/01 ～ 2021/03/31 F市就労自立支援センターにおけるホームレスを対象とした就労適応スキルの教育・研修活動 ホームページ psycommu.net 科研費研究者番号 00461468 researchmap研究者コード 5000024920 外部研究者ID ORCID ID 1000000461468 Researcher ID AHA-3461-2022 © Ritsumeikan Univ. All rights reserved.