スペイン対イタリア

TAKAMATSU Rie 髙松 里江 所属学部 総合心理学部 職位 准教授 専門 ジェンダーとキャリア 主な担当科目 「ジェンダー心理学」、「キャリア形成論」 おすすめの書籍 企業のなかの男と女―女性が増えれば職場が変わるR.M.カンター (著)　高井 葉子 (訳)　生産性出版 現在の研究テーマ（または専門分野）について教えてください。 ジェンダーとキャリアの研究をしています。 日本の企業では女性の仕事ぶりが十分に評価されず、女性が働きにくいという話を耳にしたことがあるかもしれません。 私は、雇用制度や働く人々の意識に注目し、男女でどのように働き方が違い、どのような問題があるのかを明らかにする研究しています。 どんな学生時代を送っていましたか。 大学では労働経済学のゼミに所属して、雇用や社会保障の勉強をしていました。あとは大学が京都にあったので、鴨川を散歩したり、喫茶店で本を読んだり、ベタな京都生活を送ったように思います。 現在の専門分野を志した理由・きっかけを教えてください。 私はジェンダーとキャリアについて、統計的手法を用いて研究しています。大学では社会学の授業にも出ていて、そのとき計量社会学の先生の授業を受けておもしろいと思ったことがきっかけです。当時は統計ソフトウェアの入っている大学のパソコンが少なく、書籍も今ほど充実していなかったため試行錯誤の連続でしたが、人々の働き方や意識のあり方を統計的に把握することに大きな魅力を感じました。 高校生へメッセージをお願いします。 大学では、自分が知らなかった世界に出会う機会が広がっています。 アルバイトやサークル活動でももちろん色々なことを経験できるでしょう。 けれども、大学で学ぶということは自分の経験を超えて 新たな世界に出会う絶好の機会です。 学ぶことを大切にして、充実した大学生活を送ってください。 経歴・業績について 研究者データベース 関連リンク facebook Twitter 総合心理学部 学部コンセプト 学部長あいさつ 総合心理学部の特長 総合心理学部の特長 強み・特長 求める人物像 総合心理学部の学び 総合心理学部の学び 学べること カリキュラム 卒業論文テーマ 施設紹介 資格・卒業後の進路 海外教育プログラム --> 心理プラスな人 教員紹介 学びのレポート 入試・学費について 入試・学費について 入試・学費について 入試関連情報 ご支援をお考えの方へ Webマガジン --> 自己評価・外部評価 校友会 大学院人間科学研究科 LET'S SHARE サイトマップを開く トップページ 学部コンセプト 学部長あいさつ 総合心理学部の特長 強み・特長 求める人物像 総合心理学部の学び 学べること カリキュラム 卒業論文テーマ キャンパス・施設紹介 資格・卒業後の進路 海外教育プログラム --> 心理プラスな人 教員紹介 入試・学費について 入試・学費について 入試関連情報 ご支援をお考えの方へ サイコロぺディア 総合心理学部・人間科学研究科校友会 交通アクセス お問い合わせ 総合心理学部の教学理念、人材育成目的と3ポリシー 総合心理学部・人間科学研究科2022年度教学政策予算成果概要 サイトポリシー プライバシーポリシー © Ritsumeikan Univ. All rights reserved.