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東京女子医科大学女性医療人キャリア形成センター TWMU Career Development Center for medical Professionals リンク集 お問い合わせ 寄付のお願い HOME センター概要 活動状況 東京女子医科大学女性医療人キャリア形成センター TWMU Career Development Center for medical Professionals HOME センター概要 センター概要 センター長挨拶 活動状況 eラーニング 刊行物・資料 新着情報 寄付のお願い リンク集 お問い合わせ 目的別に見る ダイバーシティ研究環境 実現イニシアティブ ファミリーサポート その他子育て支援 介護支援 看護職キャリア / メンタルヘルス カウンセリング eラーニング(YouTube) 刊行物・資料 部門 女性医療人リーダー育成部門 女性医師・研究者支援部門 女性医師再研修部門 看護職キャリア開発支援部門 MENU 新着情報 【開催報告】ダイバーシティ講習会「女性の登用推進に関わる先進事例について」を開催しました。(11/13) 2018-01-12 2017年11月13日(月)、東京女子医科大学病院 外来センター大会議室にて、ダイバーシティ講習会「女性の登用推進に関わる先進事例について」を開催しました。当日は医学部・看護学部の教授を中心に19名の参加があり、吉岡理事長も出席されました。    講師には、前回に続きダイバーシティ研究環境実現イニシ アティブ(特色型)事業で本学と連携している凌竜也氏(日本能率協会総合研究所)をお招きしました。登用推進のための施策カテゴリーのご説明から、他大学や民間企業で実施されている女性登用推進事業にはどのような種類や取組みがあるのかについてご紹介いただきました。女性の活躍や上位職への登用について、民間企業では競争力の強化や、業績向上に直結する戦略のひとつとして捉えられていることを説明いただくと、驚いた様子の参加者もいらっしゃいました。また、平成28年度に本学教授職を対象として実施した女性の上位職登用に関するアンケートの結果について解説しました。    参加者アンケートでは「他機関の事例紹介が参考になった」「戦略が重要であることを再認識した」「(ある機関で)セルフイメージとして『自分も含めて誰もが偏見や決めつけの影響を受けている』という現状認識を選考委員に求めているが、これはダイバーシティのスタートだと思えた」などのご感想をいただきました。     ※本講演は文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」の一環として実施されました。     一覧に戻る 女性医療人キャリア形成センター 女性医療人リーダー育成部門 女性医療人の指導者としての資質および能力の開発を支援しています。 女性医師・研究者支援部門 女性医師の診療継続および研究活動を支援しています。 女性医師再研修部門 相談者の卒業大学を問わず、復職に関するご相談を受け付けています。 看護職キャリア開発支援部門 看護職が充実した仕事と生活をおくることができるよう、あらゆるプロジェクトでサポートしています。 東京女子医科大学女性医療人キャリア形成センター TWMU Career Development Center for medical Professionals 03-3353-8111 〒162-8666 東京都新宿区河田町8-1 Copyright©Tokyo Woman's Medical University.

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