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“日新”月歩（月一メッセージ） お問い合わせ 採用情報 採用情報TOP 教育制度福利厚生 先輩社員インタビュー 数字で見る日新シャーリング 募集要項 エントリー ホーム 業務案内 設備紹介 選ばれる理由 SDGsへの取り組み 会社概要 --> HOME 業務案内 設備紹介 選ばれる理由 SDGsへの取り組み 会社概要 RECRUIT 採用情報 教育制度・福利厚生 先輩社員インタビュー 数字で見る日新シャーリング 募集要項 エントリー お問い合わせ “日新”月歩（月一メッセージ） THOUGHTS “日新”月歩～シャーリング屋の熱い思い～ HOME “日新”月歩～シャーリング屋の熱い思い～ 世界の変化 最近の投稿 2024年4月29日 入社式 茂田　勝昭 2024年4月29日 2024年3月7日 考えて行動できる人を育てよう 吉田智光 2024年3月7日 2024年2月28日 一流はサ行を使う 渡邊 忠英 2024年2月28日 カテゴリー 社内向け社外向け 2020年2月12日 世界の変化 --> 日本製鉄様の高炉、厚板ラインなど主力製造設備の休止を中心とした年間500万トン規模の生産能力削減を目論む構造改革を行うという大きなニュースが飛び込んできました。 「米中貿易摩擦に端を発する製造業向けの鉄鋼需要の減退・価格の低迷と、中国鉄鋼ミルの国内インフラ向け増産に由来する原燃料の高止まりとが同時に発生するという過去に例を見ない状況により厳しい経営環境が発生している事、中長期的に国内市場は高齢化・人口減少による建設需要の縮小が起きる事、ユーザーの海外現地生産拡大等に伴う需要の減少が見込まれ海外市場においても競合の激化が想定される為」とされています。 数十年前では想像すら出来なかった世界の動向と世界常識、世界経済の変化がものすごいスピードで今起きています。一例として挙げるならばGAFAのようなプラットフォーマーが誕生し我々の生活をも一変させました。図書館でしか手にする事が出来なかった専門的な知識が、手元にあるスマートフォンに話しかけるだけで簡単に解りやすく手に入る様になり、その検索した行為そのものがビックデータへと集積され関連性が無いと思われるような地図情報にポップアップされる。それを目にした我々は関連性に気付けないまま購買意欲を掻き立てられ購入したり、施設を利用する。アフリカなどの発展途上国が急激な発展を可能にしているのもこういった分野の技術が貢献しています。発展途上の国でさえ急激な変化の真っただ中にいるのです。 重厚長大な歴史の長い業界に身を投じていますといつまでも変わらぬ環境、商慣習がそこにある様に錯覚を起こす場面が有ります。既得権益をめぐる競合も続いていると感じます。世界が大きく変化する中、日本を中心に経済活動する我々も変化していかねばなりません。リーディングカンパニーも変化しようとしています。我々も目先のビジネスだけにとらわれず未来を見据え変化をし続けなければなりません。新しい日新シャーリングの形を創造し続けていきたいと考えています。 常務取締役 政清 秀樹 TOP --> jQuery(function() { var pagetop = $('#page_top'); pagetop.hide(); $(window).scroll(function() { if ($(this).scrollTop() > 100) { //100pxスクロールしたら表示 pagetop.fadeIn(); } else { pagetop.fadeOut(); } }); pagetop.click(function() { $('body,html').animate({ scrollTop: 0 }, 500); //0.5秒かけてトップへ移動 return false; }); }); --> 本社 03-3633-9231 東京都墨田区緑3丁目3番11号 茨城工場 0299-45-7601 茨城県笠間市安居3042-7 仙台工場 0223-35-7271 宮城県岩沼市下野郷字新関迎186-4 ホーム SDGsへの取り組み 業務案内 会社概要 設備紹介 選ばれる理由 “日新”月歩（月一メッセージ） お問い合わせ 採用情報 Copyright © 日新シャーリング株式会社, All rights reserved.