このWebサイトの全ての機能を利用するためにはJavascriptを有効にする必要があります。あなたのWebブラウザーでJavascriptを有効にする方法を参照してください。 サイトマップ お問い合わせ ENGLISH 特許庁 文字サイズ 標準 拡大 検索 ホーム 公募・調達・採用情報 採用情報 契約職員（専門事務員）の募集について（研修部） 契約職員（専門事務員）の募集について（研修部） 募集終了 公募 令和元年7月25日 独立行政法人工業所有権情報・研修館 以下のとおり契約職員（専門事務員）の募集をいたします。 （1）契約期間 令和元年10月1日～令和2年3月31日 ※年度毎の雇用。勤務成績等を勘案し3年を上限に更新可 ※就業開始時期については、相談可。 （2）募集人員及び配属先 1名　研修部(調査業務実施者研修担当) （3）日給 12，500円 （4）諸手当 ・交通費（ただし、最も経済的かつ合理的と認められる通勤経路での支給） ・超過勤務手当・業務調整手当 ・賞与（年間4．45月程度） ※ 採用後1回目の賞与については、勤務期間に応じて決定。 （5）社会保険等 原則加入（厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険） （6）勤務日数・勤務時間 勤務日数 週5日 勤務時間 9：00～17：45 （休憩時間 12：00～13：00） ※雇入れの初日から起算して6箇月間継続勤務し、当該期間の全勤務日の8割以上出勤した場合、年次有給休暇付与。 ※特別休暇（有給・無給）あり。 ※超過勤務は一月あたり20時間程度の見込み。 （7）休日 土曜日、日曜日、祝日法に基づく休日及び年末年始（12／29～1／3）の休日 （8）勤務先 独立行政法人 工業所有権情報・研修館（本部又は虎の門分室） （本部) 東京都港区虎ノ門4－3－1 城山トラストタワー8階 （虎の門分室） 東京千代田区霞が関3－8－1 虎の門三井ビルディング7階 （9）業務内容 ・特許出願の先行技術調査の下調査を行う「調査業務実施者」の育成研修の運営に関する業務（受講者及び研修講師との連絡調整、研修会場の設営、研修テキスト等の資料作成、資料の送付等） ・同事業に係る各種経費（受講料、出張旅費、講師等謝金）の確認・処理 ・その他付随する業務（ホームページの更新、メールの送受信、委員会及び会議等の準備、会議資料の作成、請負事業者との連絡調整、電話対応等） ・部内での共通業務として執務室・研修教室の清掃及び茶器等の片付け 等 （10）必要な条件等 1．パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント等）を使用し、文書や表の作成、表計算、プレゼンテーション資料等の作成ができる方 2．長期間継続的に勤務できる方 3.周囲とのコミュニケーションが円滑で協調性があること。 4.積極的にものごとを進められ仕事に対して意欲があること。。 （11）応募方法 履歴書に写真貼付のうえ、下記（14）まで郵送してください。 ※ 履歴書右上欄外に「研修部 専門事務員(調査業務実施者研修担当) 希望」と記入して下さい。 ※ 履歴書については、採用選考以外の目的に使用しません。 （12）選考方法 書類選考、面接 ※ 書類選考には応募期限から1、2週間程度の時間がかかります。 なお、応募期限前でも、面接を行うための連絡をすることがあります。 ※ 書類選考合格者に対してのみ、面接日等のご連絡を致します。 ※ 応募状況により応募期限より早く締め切る場合がございます。 ※ 提出頂いた応募書類は返却致しませんので、あらかじめ御了承下さい。 責任を持って破棄させていただきます。 （13）応募期限 令和元年8月30日(金)必着 （14）履歴書送付先 〒105－6008　東京都港区虎ノ門4丁目3番1号　城山トラストタワー8階 独立行政法人工業所有権情報・研修館 総務部人事担当あて 【業務内容に関する問い合わせ先】 研修部　調査業務実施者研修担当　長濱　 電話番号（代表）03（3581）1101　内線3908 【上記以外の問い合わせ先】 総務部　人事担当　本村　柴崎 電話番号（代表）03（3581）1101　内線3805 ＦＡＸ：03（5843）7691 公募・調達・採用情報 調達等合理化計画 契約に係る情報の公表 随意契約見直し計画 契約手続のガイドライン 総合評価落札方式による一般競争入札に係る入札結果 公募の結果 落札者等の公示 案件一覧 契約監視委員会 採用情報 「公募・調達・採用情報」お知らせ INPIT SNS 独立行政法人工業所有権情報・研修館（法人番号 5010005005427） 〒105-6008 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号(城山トラストタワー8階) 利用規約 プライバシーポリシー アクセシビリティ方針 お問い合わせ Copyright © 2023 INPIT All Rights Reserved.