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Internship&Eventグループ採用 Concept Movie ENTRY/MY PAGE 2025年以降卒 EntryMy Page New Content 01 Company 会社概要経営者メッセージ数字で見る日本製鉄 02 Field 鉄鋼業界に関して日本製鉄の社会貢献日本製鉄の技術力 03 Work 職種紹介 キャリアステップ 暮らしの中の日本製鉄 04 Person Business（所属名は取材時の部署です） 古澤 祐司 営業（国内） 黒田 翔平 営業（国内） 増岡 直美 営業（海外） 森 有正 営業総括 大屋 淑子 原料 吉岡 大輔 工程 下条 幸 財務・経理（国内） オキウェル アンダーソン 財務・経理（海外） 石川 真生 法務 上山 翔太 人事 真木 耕太郎 海外駐在 Technology（所属名は取材時の部署です） 今井 義典操業技術 蒔田 紘子操業技術 及川 雅史操業技術 松本 卓也品質管理 村上 竜矢設備技術 谷島 修平設備技術 安富 隆研究 三浦 理華研究 平野 弘二研究 山木 修研究 05 Environment 人材育成 福利厚生 ダイバーシティ REAL Q&A CAREER STORY 06 Recruitment 募集要項 採用FAQ 採用メッセージ 2025年以降卒 EntryMy Page Internship&Eventグループ採用 ALL事務職技術職ダイバーシティワークライフバランス社会貢献グローバル最先端技術挑戦の機会 仕事と生活の調和のとれた働き方 日本製鉄の社員は仕事とプライベートを共に充実させ、イキイキと働いています。会社も常に社員が働きやすい職場環境づくりを目指し、日々、仕組みや制度の向上に取り組んでいます。 イキイキと働いていける環境づくり 社宅・独身寮 自宅からの通勤が困難な方は、独身寮に入寮ができ、結婚している方向けに社宅も用意しています。※独身寮は月額「約1万5,000円（電気、ガス、水道代含む）」、社宅は月額「約2万5,000円」となります（平均値）。 社員クラブ・体育施設 社員クラブでは洋食・和食を種類豊富にとりそろえています。また、体育館やグラウンド、球場やプールなど、トレーニングをする施設があります。 保育所 国内複数箇所（君津、八幡、大分、名古屋、広畑、鹿島、室蘭）に24時間対応可能の自社保育所を設置しています。​※また、認可外保育園の金額補助も行っており、子育て支援会社補助制度（育児・託児施設月極利用料金の一部会社補助）がございます。 スポーツ支援 伝統ある当社の釜石ラグビー部のDNAを継承し、日本初の地域共生型クラブチームとして創立された釜石シーウェイブス、当社サッカー部を母体とし、2010年のFIFAクラブワールドカップで準優勝を果たした鹿島アントラーズ、多くのオリンピック日本代表を輩出している柔道部、堺ブレイザーズ（バレーボール）、プロ野球選手も多数輩出している野球チームなど、当社は製造拠点の立地する地域に根差した、さまざまな有力スポーツチームを運営または支援しています。 社員一人一人のライフスタイルに合わせたサポート 年次有給休暇制度と福祉休暇 年次有給休暇 ・20日の年次有給休暇・残日数があるときは20日を上限として翌年度に繰り越しが可能福祉休暇 ・年次休暇制度の残日数から積み立てされる休暇・私症欠勤や介護、育児などの際に利用が可能出産・育児期間中に利用できる休暇・休業制度、勤務時間の措置 母性保護 ・妊娠中または産後1年以内の女性社員が対象・必要な勤務措置の利用が可能出産時の休暇制度 ・産前6週間以内、産後8週間以内の休暇の取得が可能育児休業 ・1歳6カ月に満たない子を養育する社員が対象（保育園待機児童などの場合は3歳まで）育児のための勤務時間措置 ・時短勤務・フレックスタイム制 など・テレワーク配偶者出産休暇 ・配偶者の出産に際し出産日前後10日以内に通算2日まで取得可子の看護休暇 ・小学校就学前の子を養育する社員が対象・病気や怪我をした小学校就学前の子の看護（１時間単位で取得可能です）家族の介護に利用できる休暇・休業制度、勤務時間の措置 介護休暇 ・介護を要する対象家族を有する社員が対象（１時間単位で取得可能です）介護のための勤務時間措置 ・時短勤務・フレックスタイム制 など・テレワーク介護休業 ・介護期における仕事と家庭の両立のための支援その他の制度 結婚休暇 ・入籍／挙式／披露宴／新婚旅行など、連続して5労働日有給休暇が可能リフレッシュ休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（有給）が取得可ライフプラン支援制度 ・個々人の資産形成支援として、資格区分に応じた給付金を支給・全額もしくは一部確定拠出年金への充当も可能ワークライフサポート制度 ・毎年一定金額の支援制度・育児・介護、医療・健康増進、保険関連、宿泊施設利用、レジャー利用、海外勤務の各支援などに利用可能配偶者海外転勤同行休暇 ・配偶者の海外転勤に同行するための休職・最大3年間休職が可能退職後に再入社を希望する場合に利用できる制度 キャリアリターン ・退職後5年以内で再入社可能な場合あり 人材育成 福利厚生 ダイバーシティ REAL Q&A CAREER STORY TOPに戻る 2025年以降卒 EntryMy Page 採用トップ コーポレートサイト 採用トップ Field 鉄鋼業界に関して日本製鉄の社会貢献日本製鉄の技術力 Company 会社概要経営者メッセージ数字で見る日本製鉄 Work 職種紹介 キャリアステップ 暮らしの中の日本製鉄 Person BUSINESS 古澤 祐司黒田 翔平増岡 直美森 有正大屋 淑子吉岡 大輔下条 幸オキウェル アンダーソン石川 真生上山 翔太真木 耕太郎 TECHNOLOGY 今井 義典蒔田 紘子及川 雅史松本 卓也村上 竜矢谷島 修平安富 隆三浦 理華平野 弘二山木 修 Environment 人材育成 福利厚生 ダイバーシティ REAL Q&A CAREER STORY Recruitment 募集要項 採用FAQ 採用メッセージ サイト利用についてソーシャルメディアポリシー個人情報保護方針クッキー使用についてお問い合わせ Copyright NIPPON STEEL CORPORATION. All rights reserved.